Network
MEDIA PAKUAN-Pendaftar harus memastikan pilihan untuk mengikuti seleksi Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja (PPPK) atau ikut seleksi Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS). Sebab, masing-masing lapangan kerja ini memiliki kelebihan tersendiri.
Pada tahun ini, pemerintah akan membuka seleksi calon Aparatur Sipil Negara yakni melalui CPNS dan PPPK.
Lalu manakah yang lebih menguntungkan? Simak penjelasannya berikut ini.
Dilansir dari laman instagram @cpnsindonesia, menurut Plt. Asdep Perencanaan dan Pengadaan SDM Aparatur Kemenpan RB Katmoko Ari Sambodo mengatakan, status keduanya sama.
Baca Juga: Sistem Tilang Elektronik Efektif Putus Penyebaran Covid-19 di Jakarta
Dirinya mengatakan baik PNS atau PPPK memiliki gaji hingga tunjangan yang sama.
Menurutnya fasilitas yang akan didapat PPPK, telah diatur dalam peraturan Presiden (Perpres) Nomor 98 tahun 2020 tentang gaji dan tunjangan PPPK.
"PPPK berhak menerima gaji dan tunjangan antara lain tunjangan pangan, tunjangan keluarga, tunjangan jabatan struktural, tunjangan jabatan fungsional dan tunjangan lain," katanya.
Ia juga menanggapi terkait kabar yang beredar mengenai PPPK yang bisa diberhentikan begitu saja.
