Network
b) pada tingkat pusat meliputi tahapan tes sebagai berikut:
- pemeriksaan administrasi dengan penilaian secara kualitatif (MS/TMS);
- pemeriksaan kesehatan dengan penilaian secara kualitatif (MS/TMS);
- tes psikologi wawancara dengan penilaian secara kualitatif (MS/TMS);
- pendalaman PMK termasuk penelusuran rekam jejak di media sosial dengan penilaian
secara kualitatif (MS/TMS);
- tes akademik meliputi TPA dan Bahasa Inggris menggunakan sistem Computer
Assisted Test (CAT) dengan penilaian secara kuantitatif;
- tes kesamaptaan jasmani (kesamaptaan A, B, dan C) dengan penilaian secara
kuantitatif dan kualitatif, serta pemeriksaan antropometri dengan penilaian secara
kualitatif (MS/TMS);
- pemeriksaan penampilan dengan penilaian secara kuantitatif;
- sidang terbuka penetapan kelulusan tingkat pusat;
23. sistem penilaian dan norma kelulusan mengacu pada ketentuan sebagai berikut:
a) penilaian tes psikologi berdasarkan Peraturan Asisten Kapolri Bidang Sumber Daya Manusia Nomor 3 tahun 2017 tentang Pelaksanaan Tes Psikologi Calon Anggota Kepolisian Negara Republik Indonesia dengan kategori memenuhi syarat (MS) apabila nilai akhir minimal 61;
b) penilaian tes kesamaptaan jasmani berdasarkan Keputusan Kapolri Nomor: Kep/1352/VI/2020 tanggal 28 Desember 2020 tentang Pedoman Administrasi untuk Kemampuan Jasmani dan Pemeriksaan Anthropometrik untuk Penerimaan Pegawai Negeri Pada Polri dengan kategori memenuhi syarat (MS) apabila nilai batas lulus (NBL) 41,00 dengan masing-masing item tes tidak terdapat nilai ”0”.
22. Pembobotan nilai hasil tes untuk menentukan kelulusan dan rangking peserta, diatur dengan keputusan tersendiri.
